14-ая Международная конференция «Знание, культура и изменения в организациях» пройдет 4-5 августа 2014 года в г. Оксфорд, Великобритания.
Организаторы: On the Organization / Common Ground Publishing
Темы конференции:
1. Образование в менеджменте
- Новые типы организации: что необходимо для обучения?
- Путь к лидерству: образование и обучение в менеджменте
- Видение, стратегия и лидерство: измерение результатов
- Обучение и развитие человеческих ресурсов
- Стирая границы: неформальное обучение, тренинг и образование
- Что такое знание? Какова роль образования?
- Другие темы
2. Изменения в менеджменте
- Изменения в организациях: что создает успех
- Организации, отвечающие на изменения: рынки, клиенты, заинтересованные стороны и ожидания общества
- Технологии и организационные изменения
3. Знание в менеджменте
- Управление нематериальными активами
- Знания и культура как факторы производства
- Новые показатели эффективности для новой экономики
- Условия инноваций
- Экономическое обоснование управления знаниями
- Строительство интеллектуального капитала и поддержка интеллектуальной собственности
- Данные, информация и электронные средства их создания, хранения, доступа и связи
- Другие темы
4. Организационные культуры
- Что такое организационная культура? «Органический», «сообщество» и другие метафоры
- Сети, кластеры, альянсы
- Строительство совместных организационных культур
- Принятие решений и лидерство
- Построение инновационной культуры
- Женщины на работе и женщины в управлении: каковы различные способы работы?
- Толерантные места работы к сексуальным меньшинствам
- Другие темы
Дедлайн:
20 марта 2014 года
Организационный взнос:
Стандарт: 350-400 $
Студент: 250-300 $
Контакты:
Сайт:http://ontheorganization.com/the-conference/call-for-papers/2014-call-for-papers
